Offene Stellen schnell und einfach besetzen mit der neuen Jobkampagne
Jobs für Fach- und Führungskräfte im Fashion Business
Die neue Jobkampagne
Wir machen Ihren Erfolg zu unserem Ziel!
Wir machen Ihre Jobs zum Branchenthema
und das gesamte Internet zur Recruiting-Plattform.
Die neue Jobkampagne steigert die Sichtbarkeit Ihrer Stellenangebote messbar durch die gezielte Ansprache auch in redaktionellen Umfeldern außerhalb der Job-Plattform sowie in unserer Printausgabe.
Das heißt, Ihr Stellenangebot erscheint automatisch und ohne Mehrkosten nicht nur online, sondern auch in relevanten redaktionellen Newslettern sowie im Stellenmarkt der Printausgabe.
Mit einer voll automatisierten KI-Kampagne identifizieren wir darüber hinaus passende Kandidat:innen. Die für sie entsprechende Werbeanzeige spielen wir auf Facebook, Instagram und den Google-Display-Netzwerken aus.
Mit einer voll automatisierten KI-Kampagne identifizieren wir darüber hinaus passende Kandidat:innen. Die für sie entsprechende Werbeanzeige spielen wir auf Facebook, Instagram und den Google-Display-Netzwerken aus.
Erreichen Sie die besten Performer der Branche.
Die neue Jobkampagne
Kampagnen-Elemente im Überblick
Stellenmarkt
Best Matches
für aktiv Suchende
- Ihr Jobangebot bei twjobs.de
- Jobmailer: Ihr Jobangebot im Postfach der Bewerber
-
Ihr Jobangebot automatisch
auch bei Google4Jobs
Textilwirtschaft
Ihre Vakanz im
redaktionellen Umfeld
-
Ihr Jobangebot
in der Printausgabe -
Ihr Jobangebot in
redaktionellen Newslettern -
Ihr Jobangebot auf
der TextilWirtschaft-Website
KI-Kampagne
Passende Kandidat:innen per Targeting erreichen
-
Vollautomatisierte
KI-Kampagnen -
Ausspielung bei Google
und Facebook und Instagram als Ad -
Smartes Targeting auf
Profil und Standort
Social
Ihr Jobangebot im Newsfeed der Kandidat:innen
- Social Job Post auf dem Facebook Account von TextilWirtschaft und TW Jobs
- Social Job Post auf dem Instagram Account von TW Jobs
- Social Job auf dem LinkedIn- Profil der TextilWirtschaft
Stellenmarkt
Ihr Jobangebot auf twjobs.de, per Jobmail im Postfach der Bewerber und auf Google4Jobs
Textilwirtschaft
Ihr Jobangebot im Newsletter „Textilwirtschaft today“ und auf textilwirtschaft.de
- 2.147.663 Page Impressions monatlich
- 40.307 Empfänger
Ihr Jobangebot als Jobteaser mit oder ohne Logo oder als individuell gestaltete Printanzeige ab einer 1/2 Seite in der TextilWirtschaft.
- Verbreitete Auflage 20.7863
KI-Kampagne
Identifizierung passender Kandidaten auf Basis künstlicher Intelligenz und Ausspielung der Stelle auf Facebook, Google, Instagram & Co.
Social
Jobposting auf dem Facebook-, Instagram- und LinkedIn Account von TextilWirtschaft und/oder TW Jobs
- 196.598 Follower
Stellenmarkt
Im Detail
Pole Position im Online-Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte im Fashion Business.
Ihr Jobangebot auf twjobs.de, per Jobmail im Postfach der Bewerber und auf Google4Jobs.
Bei Buchung von Best Practice oder Premium erscheint Ihr Job im Top Job-Slider und wird in der Listenansicht zusätzlich hervorgehoben.
TextilWirtschaft
Jobkampagne in den redaktionellen Medien im Detail
Bei Buchung von Best Practice oder Premium läuft Ihre Jobkampagne auch in den redaktionellen Medien der TextilWirtschaft. So erreichen Sie die passende Zielgruppe und latent Wechselwillige ganz gezielt.
- Ihr Jobangebot im Newsletter
„TextilWirtschaft today“ - Ihr Jobangebot auf der Startseite und auf
allen Artikel-Detail-Seiten im Redaktionsbereich
auf textilwirtschaft.de - Jobteaser mit Logo (Best Practice/Premium-Paket) oder ohne (Basic-Paket) Logo im Print-Stellenmarkt der TextilWirtschaft.
Buchen Sie Premium und schalten Sie Ihr Jobangebot zusätzlich als individuell gestaltete Printanzeige ab einer 1/2 Seite.
KI-Kampagne
Im Detail
Unsere künstliche Intelligenz analysiert Ihr Stellenangebot, definiert daraufhin passende Zielgruppen und kreiert dann unterschiedliche Stellenanzeigen-Postings überall im Internet (u.a. Facebook, Google, Instagram & Co).
Passend zum ausgeschriebenen Job identifiziert die Software die idealen Kandidat:innen. Sowohl demografische und geografische Merkmale als auch die Interessen und das Onlineverhalten einer Person fließen mit ein. Auf Grundlage dieses „Hypertargeting“ startet die Rekrutierungskampagne und spricht Kandidat:innen abhängig von ihrer Internetnutzung über die Werbeplattformen von Facebook, Instagram und Google auf Websites oder Apps an.
Social
Jobkampagne im TextilWirtschaft Social Media Newsfeed im Detail
Über die Job-Postings wird Ihr Job direkt über die Social-Media-Kanäle der TextilWirtschaft und von TW Jobs ausgespielt.
- LinkedIn
Damit werden die passende Zielgruppe und latent Wechselwillige ganz gezielt über die passenden Kanäle erreicht.
Stellenmarkt
Im Detail
Pole Position im Online-Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte im Fashion Business.
Ihr Jobangebot auf twjobs.de, per Jobmail im Postfach der Bewerber und auf Google4Jobs.
Bei Buchung von Best Practice oder Premium erscheint Ihr Job im Top Job-Slider und wird in der Listenansicht zusätzlich hervorgehoben.
Stellenmarkt
Ihr Jobangebot auf twjobs.de, per Jobmail im Postfach der Bewerber und auf Google4Jobs
Textilwirtschaft
Ihr Jobangebot im Newsletter „Textilwirtschaft today“ und auf textilwirtschaft.de
- 2.147.663 Page Impressions monatlich
- 40.307 Empfänger
Ihr Jobangebot als Jobteaser mit oder ohne Logo oder als individuell gestaltete Printanzeige ab einer 1/2 Seite in der TextilWirtschaft.
- Verbreitete Auflage 20.7863
KI-Kampagne
Identifizierung passender Kandidaten auf Basis künstlicher Intelligenz und Ausspielung der Stelle auf Facebook, Google, Instagram & Co.
Social
Jobposting auf dem Facebook-, Instagram- und LinkedIn Account von TextilWirtschaft und/oder TW Jobs
- 196.598 Follower
Social
Jobkampagne im TextilWirtschaft Social Media Newsfeed im Detail
Über die Job-Postings wird Ihr Job direkt über die Social-Media-Kanäle der TextilWirtschaft und von TW Jobs ausgespielt.
- LinkedIn
Damit werden die passende Zielgruppe und latent Wechselwillige ganz gezielt über die passenden Kanäle erreicht.
KI-Kampagne
Im Detail
Unsere künstliche Intelligenz analysiert Ihr Stellenangebot, definiert daraufhin passende Zielgruppen und kreiert dann unterschiedliche Stellenanzeigen-Postings überall im Internet (u.a. Facebook, Google, Instagram & Co).
Passend zum ausgeschriebenen Job identifiziert die Software die idealen Kandidat:innen. Sowohl demografische und geografische Merkmale als auch die Interessen und das Onlineverhalten einer Person fließen mit ein. Auf Grundlage dieses „Hypertargeting“ startet die Rekrutierungskampagne und spricht Kandidat:innen abhängig von ihrer Internetnutzung über die Werbeplattformen von Facebook, Instagram und Google auf Websites oder Apps an.
Social
Jobkampagne im TextilWirtschaft Social Media Newsfeed im Detail
Über die Job-Postings wird Ihr Job direkt über die Social-Media-Kanäle der TextilWirtschaft und von TW Jobs ausgespielt.
- LinkedIn
Damit werden die passende Zielgruppe und latent Wechselwillige ganz gezielt über die passenden Kanäle erreicht.
Jobkampagnen-Modelle im Überblick
BASIC
Mehr Reichweite für Ihren Job durch die Basis-Jobkampagne und gezielte Ansprache von Fach- und Führungskräften
Stellenmarkt TW Jobs
Teaseranzeige in der TextilWirtschaft
ohne Logo
Jetzt buchen
*zzgl. MwSt.
BEST PRACTICE
Volle Kampagnen-Power
durch zusätzliche Integration
in redaktionelle Umfelder
Stellenmarkt TW Jobs
Teaseranzeige in der TextilWirtschaft
inkl. Logo
KI-Kampagne Facebook, Instagram
+ Google Display
Joblink im Newsletter Textilwirtschaft today und auf textilwirtschaft.de
Social Media
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PREMIUM
Alle Leistungsmerkmale von
Best Practice plus Printanzeige
ab 1/2 Seite
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Kontingentübersicht
Sie haben mehrere Stellen zu besetzen? Profitieren Sie von unseren rabattierten Kontingenten.
BASIC
890 €
*zzgl. MwSt.
2.500 €
4.800 €
7.000 €
9.100 €
17.100 €
BEST PRACTICE
1.290 €
*zzgl. MwSt.
3.700 €
7.000 €
10.200 €
13.200 €
24.800 €
PREMIUM
ab 1.890 €
*zzgl. MwSt.
ab 5.400 €
ab 10.200 €
ab 15.000 €
ab 19.300 €
ab 36.300 €
Kontingent
(Laufzeit 12 Monate)
3er
5 %*
6er
10 %*
9er
12 %*
12er
15 %*
24er
20 %*
*Prozentzahlen sind gerundet
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*Prozentzahlen sind gerundet
